Możliwości kariery
Twoja przyszłość zaczyna się tutaj
Aktualne oferty pracy
Dołącz do naszego zespołu na skrzyżowaniu technologii i europejskiego handlu detalicznego. Poszukujemy ludzi, którzy chcą prawdziwej odpowiedzialności – a nie tylko tytułu.
IT Operation Specialist (m/w/d)
We are a highly successful distributor of IT and telecommunications brand products such as smartphones, tablets, IoT products and accessories. Through customer-oriented services, innovative sales channels and a competent team, we have continuously expanded our business relationships with customers and suppliers. We are currently looking for:
Your Tasks
- Contribute to the further development of our Warehouse Management System, including planning and execution of software tests
- Implementation and support of IT projects for the logistics department
- Analysis of existing processes and identification of optimization potential for efficiency improvements
- Support the logistics teams in IT infrastructure and warehousing
- First-level support for technical questions and issues from internal users
Skills & Qualifications
- Professional experience in logistics is an advantage
- Knowledge of ERP systems is desirable
- Strong analytical and solution-oriented thinking
- Experience in project implementation and documentation
- High IT affinity and practical experience with IT infrastructure
- Proficient in MS Office applications
What We Offer
- Flat hierarchies and a dynamic work environment with short decision paths
- A pleasant working atmosphere in an international, motivated team
- Attractive benefits such as fruit basket, free coffee and company parking
- The opportunity to actively contribute to process optimization
Location
Airportstraße 3a, Unit 4, 2401 Fischamend
Working Hours
Full-time / 38.5 hours per week
Interested? We look forward to receiving your application at jobs@tekpoint.com
Aplikuj teraz →120+
Pracownicy z 23 krajów
23
23 krajów pochodzenia
10+
Lata bez wypadków w logistyce
Tekpoint jest częścią szybko rozwijającej się, zorientowanej na przyszłość branży. Wierzymy w otwartą, uczciwą komunikację i kulturę, w której liczy się głos każdego – niezależnie od tytułu i stażu pracy.
Nasz sukces zależy od naszych ludzi. Dlatego oferujemy prawdziwy rozwój kariery, płaską hierarchię i świadczenia wykraczające poza podstawy — bo wspaniała praca zasługuje na coś więcej niż tylko wypłatę.
W Tekpoint najważniejsza jest praca zespołowa. Ale inwestujemy także w rozwój każdej jednostki. Kultura uznania, uczciwości i niezawodności pomogła nam zbudować zespół, który rośnie i pozostaje.
Co nas wyróżnia
W Tekpoint praca nie polega na polityce wewnętrznej ani dopracowanych hierarchiach — chodzi o to, aby wszystko działało w złożonym, międzynarodowym środowisku. Działamy w sercu europejskiej dystrybucji technologii, łącząc marki, sprzedawców detalicznych i partnerów w całej Europie Zachodniej i CEE. Wymaga to ludzi, którzy myślą pragmatycznie, przejmują odpowiedzialność i swobodnie podejmują decyzje – często ponad granicami, strefami czasowymi i funkcjami.
Prawdziwa odpowiedzialność na początku — nie tylko zadania. Krótkie ścieżki decyzyjne i bezpośredni dostęp do kadry zarządzającej. Międzynarodowe, wysoce profesjonalne środowisko, w którym wyniki liczą się bardziej niż tytuły. Oraz kulturę, która ceni inicjatywę, przejrzystość i niezawodność ponad showmanizm.
Jeśli chcesz kształtować sposób działania rzeczy, a nie tylko je utrzymywać, Tekpoint zapewnia przestrzeń, w której możesz to zrobić.
Tekpoint to nie miejsce na czekanie, ukrywanie się za procesami ani niekończące się uzgadnianie.
Pracujemy w złożonych, dynamicznych środowiskach, gdzie liczy się osąd, a jasność jest oczekiwana.
Jeśli wolisz jasną odpowiedzialność, bezpośrednią komunikację i naukę przez działanie, Tekpoint będzie Twoim miejscem.
Nie jesteśmy dla wszystkich — ale dla właściwych ludzi Tekpoint oferuje odpowiedzialność, widoczność i prawdziwy wpływ.
Nasze zasady
Te zasady określają, jak przewodzimy, współpracujemy i rozliczamy się nawzajem w Tekpoint Group. Obowiązują na każdym poziomie — od codziennych operacji po podejmowanie decyzji strategicznych — i odzwierciedlają kulturę, którą budujemy, rozwijając się w całej Europie.
Niezawodność
Dotrzymujemy zobowiązań, dostarczamy na czas i proaktywnie komunikujemy się, gdy okoliczności się zmieniają.
Uczciwość
Działamy transparentnie, rozwiązujemy problemy bezpośrednio i stawiamy sobie te same standardy, których oczekujemy od innych.
Współpraca
Planujemy wspólnie, dzielimy się informacjami otwarcie i bierzemy wspólną odpowiedzialność za wyniki.
Odpowiedzialność
Prowadzimy tematy od początku do końca, eskalujemy z rozwiązaniami zamiast problemów i doprowadzamy sprawy do końca.
Elastyczność
Pozostajemy pragmatyczni i elastyczni — szczególnie w fazach przejściowych — jednocześnie utrzymując skupienie na wynikach.
Innowacyjność
Wykorzystujemy technologię i AI, aby pracować mądrzej, zwiększać efektywność i budować przewagę konkurencyjną.
Bycie częścią Tekpoint oznacza pracę na każdym poziomie — z odpowiedzialnością, jasnością i realnym wpływem.
— Suzana Bozovic, CPCO, Chief People & Culture Officer
Jak te zasady przejawiają się w codziennej pracy
Dla pracowników
- Rozumiej swoje obowiązki w ramach jasno zdefiniowanych procesów i odpowiadaj za jakość swoich wyników.
- Pracuj rzetelnie zgodnie z ustalonymi procedurami; sygnalizuj odchylenia i ryzyka jak najwcześniej.
- Zgłaszaj problemy najpierw bezpośredniemu przełożonemu, zanim eskalujesz je poza hierarchię.
- Wspieraj ustrukturyzowaną współpracę, dostarczając istotne informacje proaktywnie i terminowo.
Orientacja pracownika
- Rzetelna realizacja zdefiniowanych procesów
- Jasna, rzeczowa i terminowa komunikacja
Dla liderów zespołów
- Przygotowuj decyzje z kontekstem, konsekwencjami i proponowanymi ścieżkami rozwiązań przed eskalacją.
- Śledź postęp zadań i zapewniaj odpowiedzialność w swoim zespole.
- Upewnij się, że Twój zespół zna właściwe ścieżki eskalacji i poziomy decyzyjne.
- Komunikuj oczekiwania jasno i minimalizuj zbędne CCs w wiadomościach e-mail.
- Prowadź efektywne spotkania: przygotowanie, jasna agenda, udokumentowane dalsze kroki.
Wytyczne dla liderów
- Odpowiedzialność za decyzje i ich realizację
- Transparentność poprzez KPIs i czyste dane
- Jasna komunikacja priorytetów
- Eskalacja tylko w razie konieczności — i z odpowiednim przygotowaniem
Dla zarządu
- Zapewnij jasne przypisanie odpowiedzialności we wszystkich funkcjach — bez porzuconych tematów.
- Ustalaj i egzekwuj standardy decyzyjne: ustrukturyzowane przygotowanie, zdefiniowane terminy i konsekwentne monitorowanie wszystkich inicjatyw strategicznych.
- Kieruj się KPIs i wymagaj transparentnego raportowania w czasie rzeczywistym.
- Uzgadniaj wcześnie priorytety operacyjne, aby zapobiegać powstawaniu wąskich gardeł.
- Promuj kierunek strategiczny i zapewnij, że przekłada się on na cele zespołów i codzienne decyzje.
Zobowiązanie zarządu
- Dawaj przykład stosowania zasad — prowadź przez przykład
- Spójność strategiczna przed realizacją operacyjną
- Podejmowanie decyzji w oparciu o KPIs z pełną transparentnością
- Ochrona kultury organizacyjnej w miarę skalowania organizacji w Europie
23 krajów pochodzenia
Nasi członkowie zespołu pochodzą z całego świata
Benefity dla pracowników
Możliwości kariery dzięki płaskim hierarchiom
Szkolenia i dalsze kształcenie
Kawa, herbata, napoje i owoce ekologiczne za darmo
Możliwość pracy zdalnej / Elastyczne i przyjazne rodzinie godziny pracy
Różnorodność kulturowa w dynamicznej społeczności
Codzienna praca z najbardziej innowacyjnymi markami i produktami elektronicznymi
Rotacja stanowisk, poszerzanie i wzbogacanie zakresu obowiązków jako element rozwoju pracowników
Współpraca z różnymi firmami w zakresie zniżek dla pracowników
Jesteśmy doskonali!
I nasi pracownicy też tak uważają! Dlatego osiągnęliśmy wskaźnik rekomendacji 91% i 4 z 5 gwiazdek na Kununu
91%
Wskaźnik rekomendacji
★★★★☆
4/5
Gwiazdek na Kununu
„Bardzo dobrze, zachowanie przełożonych opiera się na zaufaniu i dobrej współpracy"
„Przyjemna i ciepła atmosfera, ludzie są w centrum uwagi"
„Nie w każdej średniej firmie znajdziesz kolegów mówiących 25 różnymi językami!"
Dołącz do naszego zespołu
Chcesz kształtować europejską dystrybucję technologii? Poszukujemy pragmatycznych myślicieli, którzy są świadomi swojej pracy i dostarczają wyniki.
Skontaktuj się ↓