Opportunitajiet ta' karriera
Il-futur tiegħek jibda hawn
120+
Impjegati minn 23 pajjiż
23
23 Pajjiż ta' Oriġini
10+
Snin mingħajr aċċidenti fil-loġistika
Tekpoint hija parti minn industrija li timxi b'rata mgħaġġla u ffukata fuq il-futur. Aħna nemmnu f'komunikazzjoni miftuħa u onesta u f'kultura fejn il-vuċi ta' kulħadd jgħodd — irrispettivament mit-titlu jew l-anzjanità.
Is-suċċess tagħna jiddependi min-nies tagħna. Huwa għalhekk li noffru tkabbir reali fil-karriera, ġerarkiji fissi, u benefiċċji li jmorru lil hinn mill-affarijiet bażiċi — għax xogħol kbir jistħoqqlu aktar minn sempliċi paga.
Ix-xogħol f'tim jiġi l-ewwel f'Tekpoint. Imma ninvestu wkoll fl-iżvilupp ta’ kull individwu. Kultura ta’ apprezzament, integrità u affidabbiltà għenitna nibnu tim li jikber — u jibqa’.
Dak li jagħmilna differenti
F'Tekpoint, ix-xogħol mhuwiex dwar politika interna jew ġerarkiji illustrati — huwa dwar li l-affarijiet jaħdmu f'ambjenti kumplessi u internazzjonali. Aħna noperaw fil-qalba tad-distribuzzjoni tat-teknoloġija Ewropea, billi nikkollegaw ditti, bejjiegħa bl-imnut u sħab madwar il-WEU u s-CEE. Dan jirrikjedi nies li jaħsbu b'mod pragmatiku, jieħdu s-sjieda u jkunu komdi jieħdu deċiżjonijiet — ħafna drabi bejn il-fruntieri, iż-żoni tal-ħin u l-funzjonijiet.
Responsabbiltà reali minn kmieni — mhux biss kompiti. Mogħdijiet ta' deċiżjonijiet qosra u aċċess dirett għall-ġestjoni. Ambjent internazzjonali u professjonali ħafna fejn ir-riżultati huma importanti aktar mit-titli. U kultura li tagħti valur lill-inizjattiva, iċ-ċarezza u l-affidabbiltà fuq l-ispettaklu.
Jekk trid issawwar kif jaħdmu l-affarijiet minflok iżżommhom biss, Tekpoint jagħtik l-ispazju biex tagħmel eżattament dan.
Tekpoint mhux post fejn tistenna, tinħeba wara proċessi, jew tallinja bla tmiem.
Naħdmu f'ambjenti kumplessi li jinbidlu malajr fejn il-ġudizzju jgħodd u ċ-ċarezza hija mistennija.
Jekk tippreferi responsabbiltà ċara, komunikazzjoni diretta, u tagħlim bil-prattika, Tekpoint se jħossok qisek id-dar.
Aħna mhux għal kulħadd — iżda għan-nies it-tajba, Tekpoint joffri responsabbiltà, viżibilità u influwenza reali.
Il-valuri tagħna — Kif naħdmu tassew
Aħna hands-on — deċiżjonijiet veloċi, komunikazzjoni diretta, l-ebda overhead. Ix-xogħol tagħna hu li ngħaqqdu dak li għandhom bżonn il-bejjiegħa bl-imnut Ewropej ma’ dak li jistgħu joffru ditti internazzjonali.
Flessibbiltà pragmatika
Nadattaw malajr meta s-swieq jinbidlu — mingħajr ma nitilfu struttura jew responsabbiltà. Il-flessibbiltà f'Tekpoint tfisser kompromessi infurmati, mhux li tevita deċiżjonijiet.
Innovazzjoni sinifikanti
L-innovazzjoni hija biss ta' valur meta ssolvi problemi reali. Intejbu dak li jgħodd — proċessi, għodda u modi ta' ħidma — mhux buzzwords.
Eżekuzzjoni affidabbli
Il-wegħdiet jiswew biss dak li nwettqu. L-affidabbiltà tfisser li tieħu r-responsabbiltà minn tarf sa' l-ieħor u tagħmel dak li għidna — anke taħt pressjoni.
Integrità fid-deċiżjonijiet
Naġixxu b'mod trasparenti, nieħdu r-responsabbiltà u nindirizzaw il-kwistjonijiet direttament. L-integrità tfisser klarezza — mhux politika, mhux aġendi moħbija.
Komunikazzjoni onesta
Nikkomunikaw b'mod miftuħ, rispettuż u bbażat fuq il-fatti. L-onestà f'Tekpoint tfisser li tgħid l-affarijiet kmieni — speċjalment meta jkunu skomdi.
Li tkun parti minn Tekpoint jfisser li taħdem f'kull livell — b'sjieda, klarezza u impatt reali.
— Suzana Bozovic, CPCO, Chief People & Culture Officer
Id-deċiżjonijiet jittieħdu qrib il-problema — mhux imbuttatati 'l fuq b'mod awtomatiku.
Id-diżgwid huwa normali; in-nuqqas ta' deċiżjoni le.
Ir-responsabbiltà tibda kmieni u tikber bil-fiduċja, mhux bit-titoli.
Iċ-ċarezza hija vvalutata aktar mill-kunsens.
It-tmexxija f'Tekpoint tiffoka fuq id-direzzjoni u s-sjieda — mhux il-kontroll.
Nistennew mistoqsijiet, sfidi, u inizjattiva f'kull livell.
23 Pajjiż ta' Oriġini
Il-membri tat-tim tagħna ġejjin minn madwar id-dinja kollha
Benefiċċji tal-impjegati
Opportunitajiet ta' karriera permezz ta' ġerarkiji ċatti
Taħriġ u edukazzjoni kontinwa
Kafè, tè, xarbiet u frott organiku b'xejn
Opportunità li taħdem mid-dar / Sigħat ta' ħidma flessibbli u li jiffavorixxu l-familja
Diversità kulturali fi ħdan komunità dinamika
Tittratta mal-aktar marki u prodotti innovattivi tal-elettronika kuljum
Rotazzjoni tax-xogħol, tkabbir tax-xogħol u arrikkiment tax-xogħol bħala parti mill-iżvilupp tal-impjegati tagħna
Kollaborazzjoni ma' kumpaniji diversi għal skontijiet għall-impjegati
Vakanti Attwali
Ingħaqad mat-tim tagħna li qed jikber u kun parti mill-futur tad-distribuzzjoni tat-teknoloġija fl-Ewropa tal-Punent, Ċentrali u tal-Lvant.
Aħna eċċellenti!
U l-impjegati tagħna jaħsbuha hekk ukoll! Għalhekk ksibna rata ta' rakkomandazzjoni ta' 91% u 4 minn 5 stilel fuq Kununu
91%
Rata ta' Rakkomandazzjoni
★★★★☆
4/5
Stilel fuq Kununu
"Tajjeb ħafna, l-imġiba tas-superjur hija bbażata fuq il-fiduċja u l-kooperazzjoni tajba"
"Atmosfera pjaċevoli u sħuna, il-fokus huwa fuq in-nies"
"Ma ssibx kollegi li jitkellmu 25 lingwa differenti f'kull kumpanija ta' daqs medju!"
Ingħaqad Mat-Tim Tagħna
Lest li tkun parti minn kumpanija dinamika u multikulturali li qed tifforma l-futur tad-distribuzzjoni tat-teknoloġija? Nixtiequ nisimgħu mingħandek.
Ikkuntattjana ↓