Karjeros galimybės
Jūsų ateitis prasideda čia
Dabartinės laisvos vietos
Prisijunkite prie mūsų komandos technologijų ir Europos mažmeninės prekybos sankirtoje. Ieškome žmonių, kurie nori tikros atsakomybės, o ne tik titulo.
IT Operation Specialist (m/w/d)
We are a highly successful distributor of IT and telecommunications brand products such as smartphones, tablets, IoT products and accessories. Through customer-oriented services, innovative sales channels and a competent team, we have continuously expanded our business relationships with customers and suppliers. We are currently looking for:
Your Tasks
- Contribute to the further development of our Warehouse Management System, including planning and execution of software tests
- Implementation and support of IT projects for the logistics department
- Analysis of existing processes and identification of optimization potential for efficiency improvements
- Support the logistics teams in IT infrastructure and warehousing
- First-level support for technical questions and issues from internal users
Skills & Qualifications
- Professional experience in logistics is an advantage
- Knowledge of ERP systems is desirable
- Strong analytical and solution-oriented thinking
- Experience in project implementation and documentation
- High IT affinity and practical experience with IT infrastructure
- Proficient in MS Office applications
What We Offer
- Flat hierarchies and a dynamic work environment with short decision paths
- A pleasant working atmosphere in an international, motivated team
- Attractive benefits such as fruit basket, free coffee and company parking
- The opportunity to actively contribute to process optimization
Location
Airportstraße 3a, Unit 4, 2401 Fischamend
Working Hours
Full-time / 38.5 hours per week
Interested? We look forward to receiving your application at jobs@tekpoint.com
Kandidatuoti dabar →120+
Darbuotojai iš 23 šalių
23
23 kilmės šalis
10+
Metai be nelaimingų atsitikimų logistikoje
Tekpoint yra sparčiai besikeičiančios, į ateitį orientuotos pramonės dalis. Mes tikime atviru, sąžiningu bendravimu ir kultūra, kurioje visų balsas yra svarbus – nepriklausomai nuo pareigų ar stažo.
Mūsų sėkmė priklauso nuo mūsų žmonių. Štai kodėl mes siūlome tikrą karjeros augimą, vienodas hierarchijas ir privalumus, kurie viršija pagrindinius dalykus – nes puikus darbas nusipelno daugiau nei tik atlyginimo.
„Tekpoint“ pirmiausia yra komandinis darbas. Tačiau investuojame ir į kiekvieno žmogaus tobulėjimą. Vertinimo, sąžiningumo ir patikimumo kultūra padėjo mums sukurti komandą, kuri auga ir išlieka.
Kuo mes skiriamės
„Tekpoint“ darbas nėra susijęs su vidaus politika ar nušlifuota hierarchija – tai susiję su reikalų veikimu sudėtingoje tarptautinėje aplinkoje. Mes dirbame Europos technologijų platinimo centre, jungiame prekių ženklus, mažmenininkus ir partnerius VEU ir CEE. Tam reikalingi žmonės, kurie mąsto pragmatiškai, prisiima atsakomybę ir yra patogūs priimti sprendimus – dažnai už sienų, laiko juostų ir funkcijų.
Tikra atsakomybė anksti – ne tik užduotys. Trumpi sprendimų keliai ir tiesioginė prieiga prie valdymo. Tarptautinė, labai profesionali aplinka, kurioje rezultatai svarbesni nei titulai. Ir kultūra, kuri vertina iniciatyvą, aiškumą ir patikimumą, o ne demonstratyvumą.
Jei norite formuoti dalykų veikimą, o ne tik juos prižiūrėti, „Tekpoint“ suteikia erdvės tai padaryti.
Tekpoint nėra vieta laukimui, slėpimuisi už procesų ar begaliniam derinimui.
Dirbame sudėtingose, greitai besikeičiančiose aplinkose, kur svarbus sprendimas ir tikimasi aiškumo.
Jei jums artimesnė aiški atsakomybė, tiesioginė komunikacija ir mokymasis praktikoje, Tekpoint taps jūsų namais.
Mes nesame skirti visiems, bet tinkamiems žmonėms, Tekpoint siūlo atsakomybę, matomumą ir realią įtaką.
Mūsų principai
Šie principai apibrėžia, kaip vadovaujame, bendradarbiaujame ir laikomės tarpusavio atskaitomybės visame Tekpoint Group. Jie taikomi kiekviename lygyje — nuo kasdienės veiklos iki strateginių sprendimų priėmimo — ir atspindi kultūrą, kurią kuriame plėsdamiesi visoje Europoje.
Patikimumas
Laikomės savo įsipareigojimų, pristatome laiku ir iniciatyviai komunikuojame, kai aplinkybės keičiasi.
Sąžiningumas
Veikiame skaidriai, sprendžiame problemas tiesiogiai ir laikomės tų pačių standartų, kurių tikimės iš kitų.
Bendradarbiavimas
Planuojame kartu, atvirai dalijamės informacija ir prisiimame kolektyvinę atsakomybę už rezultatus.
Atsakomybė
Vedame temas nuo pradžios iki pabaigos, eskaluojame su sprendimais, o ne problemomis, ir užbaigiame pradėtus darbus.
Lankstumas
Liekame pragmatiški ir prisitaikantys — ypač pereinamaisiais laikotarpiais — kartu išlaikydami dėmesį rezultatams.
Inovacija
Naudojame technologijas ir AI, kad dirbtume protingiau, didintume efektyvumą ir kurtume konkurencinį pranašumą.
Būti Tekpoint dalimi reiškia dirbti kiekviename lygyje — su atsakomybe, aiškumu ir tikru poveikiu.
— Suzana Bozovic, CPCO, vyriausioji žmonių ir kultūros vadovė
Kaip šie principai pasireiškia kasdieniame darbe
Darbuotojams
- Suprask savo atsakomybes aiškiai apibrėžtuose procesuose ir prisiimk atsakomybę už savo darbo kokybę.
- Dirbk patikimai pagal sutartas rutinas; apie nukrypimus ir rizikas pranešk anksti.
- Pirmiausia kelk klausimus tiesioginiam vadovui, prieš eskaluodamas tarp hierarchijų.
- Prisidėk prie struktūrizuoto bendradarbiavimo, iniciatyviai ir laiku teikdamas aktualią informaciją.
Darbuotojo gairės
- Patikimas apibrėžtų procesų vykdymas
- Aiški, dalykiška ir savalaikė komunikacija
Komandų vadovams
- Paruošk sprendimus su kontekstu, pasekmėmis ir siūlomais sprendimo būdais prieš eskalaciją.
- Sek veiksmų punktų pažangą ir užtikrink atskaitomybę savo komandoje.
- Užtikrink, kad tavo komanda žino teisingus eskalacijos kelius ir sprendimų priėmimo lygius.
- Komunikuok lūkesčius aiškiai ir sumažink nereikalingus CCs el. laiškuose.
- Vesk efektyvius susitikimus: pasiruošimas, aiški darbotvarkė ir dokumentuoti tolesni veiksmai.
Vadovavimo gairės
- Atsakomybė už sprendimus ir jų įgyvendinimą
- Skaidrumas per KPI rodiklius ir švarią duomenų bazę
- Aiški prioritetų komunikacija
- Eskalacija tik kai būtina — ir su tinkamu pasiruošimu
Aukščiausiai vadovybei
- Užtikrink aiškią atsakomybę visose funkcijose — jokių bešeimininkių temų.
- Nustatyk ir vykdyk sprendimų standartus: struktūrizuotas pasiruošimas, apibrėžti terminai ir nuosekli visų strateginių iniciatyvų kontrolė.
- Skatink KPI pagrįstą valdymą ir reikalauk skaidrių ataskaitų realiuoju laiku.
- Anksti suderink operatyvinius prioritetus, kad išvengtum vėlesnių kliūčių.
- Palaikyk strateginę kryptį ir užtikrink, kad ji persikelia į komandų lygmens tikslus ir kasdienius sprendimus.
Aukščiausios vadovybės įsipareigojimas
- Gyvenk pagal principus — vadovauk pavyzdžiu
- Strateginis suderinimas prieš operatyvinį vykdymą
- KPI pagrįstas sprendimų priėmimas su visišku skaidrumu
- Kultūros apsauga organizacijai plečiantis visoje Europoje
23 kilmės šalis
Mūsų komandos nariai atvyksta iš viso pasaulio
Darbuotojų naudos
Karjeros galimybės dėl plokščių hierarchijų
Mokymai ir kvalifikacijos kėlimas
Kava, arbata, gaivieji gėrimai ir ekologiški vaisiai nemokamai
Galimybė dirbti iš namų / Lankstus ir šeimai palankus darbo laikas
Kultūrinė įvairovė dinamiškoje bendruomenėje
Kasdienis darbas su inovatyviausiais elektronikos prekės ženklais ir produktais
Darbo rotacija, darbo plėtra ir darbo praturtinimas kaip darbuotojų ugdymo dalis
Bendradarbiavimas su įvairiomis įmonėmis darbuotojų nuolaidoms
Mes esame puikūs!
Ir mūsų darbuotojai taip pat taip mano! Todėl pasiekėme 91% rekomendacijų rodiklį ir 4 iš 5 žvaigždučių Kununu platformoje
91%
Rekomendacijų rodiklis
★★★★☆
4/5
Žvaigždutės Kununu platformoje
"Labai gerai, vadovų elgesys pagrįstas pasitikėjimu ir geru bendradarbiavimu"
"Maloni ir šilta atmosfera, dėmesys skiriamas žmonėms"
"Ne kiekvienoje vidutinėje įmonėje rasite kolegų, kalbančių 25 skirtingomis kalbomis!"
Prisijunkite prie mūsų komandos
Norite formuoti Europos technologijų platinimą? Ieškome pragmatiškų mąstytojų, kurie turi savo darbą ir duoda rezultatų.
Susisiekite su mumis ↓