경력 기회
당신의 미래는 여기서 시작됩니다
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기술과 유럽 소매의 교차점에서 우리 팀에 합류하세요. 우리는 단순한 직위가 아닌 진정한 책임을 원하는 사람들을 찾고 있습니다.
IT Operation Specialist (m/w/d)
We are a highly successful distributor of IT and telecommunications brand products such as smartphones, tablets, IoT products and accessories. Through customer-oriented services, innovative sales channels and a competent team, we have continuously expanded our business relationships with customers and suppliers. We are currently looking for:
Your Tasks
- Contribute to the further development of our Warehouse Management System, including planning and execution of software tests
- Implementation and support of IT projects for the logistics department
- Analysis of existing processes and identification of optimization potential for efficiency improvements
- Support the logistics teams in IT infrastructure and warehousing
- First-level support for technical questions and issues from internal users
Skills & Qualifications
- Professional experience in logistics is an advantage
- Knowledge of ERP systems is desirable
- Strong analytical and solution-oriented thinking
- Experience in project implementation and documentation
- High IT affinity and practical experience with IT infrastructure
- Proficient in MS Office applications
What We Offer
- Flat hierarchies and a dynamic work environment with short decision paths
- A pleasant working atmosphere in an international, motivated team
- Attractive benefits such as fruit basket, free coffee and company parking
- The opportunity to actively contribute to process optimization
Location
Airportstraße 3a, Unit 4, 2401 Fischamend
Working Hours
Full-time / 38.5 hours per week
Interested? We look forward to receiving your application at jobs@tekpoint.com
지원하기 →120+
23개국 출신 직원
23
23개 출신 국가
10+
물류 무사고 연수
Tekpoint는 빠르게 변화하는 미래 지향적 산업의 일부입니다. 우리는 개방적이고 정직한 의사소통과 직위나 직급에 관계없이 모든 사람의 목소리가 중요하게 여겨지는 문화를 믿습니다.
우리의 성공은 직원들에게 달려 있습니다. 이것이 바로 우리가 진정한 경력 성장, 수평적 계층 구조, 기본을 뛰어넘는 혜택을 제공하는 이유입니다. 왜냐하면 훌륭한 작업은 급여 이상의 가치가 있기 때문입니다.
Tekpoint에서는 팀워크가 최우선입니다. 하지만 우리는 또한 각 개인의 발전에도 투자합니다. 감사, 진실성, 신뢰성의 문화는 성장하고 유지되는 팀을 구축하는 데 도움이 되었습니다.
무엇이 우리를 다르게 만드는가
Tekpoint에서 업무는 내부 정치나 세련된 계층 구조가 아니라 복잡한 국제 환경에서 일이 작동하도록 만드는 것입니다. 우리는 WEU 및 CEE 전역의 브랜드, 소매업체 및 파트너를 연결하는 유럽 기술 유통의 중심에서 운영됩니다. 이를 위해서는 실용적으로 생각하고, 주인의식을 갖고, 종종 국경, 시간대, 기능을 초월하여 편안하게 의사결정을 내릴 수 있는 사람들이 필요합니다.
업무뿐만 아니라 초기부터 실질적인 책임을 져야 합니다. 짧은 의사결정 경로와 경영진에 대한 직접적인 접근. 타이틀보다 결과가 더 중요한 국제적이고 고도로 전문적인 환경입니다. 그리고 쇼맨십보다는 주도성, 명확성, 신뢰성을 중시하는 문화입니다.
단순히 유지 관리하는 것이 아니라 작동 방식을 구체화하려는 경우 Tekpoint는 정확히 이를 수행할 수 있는 공간을 제공합니다.
Tekpoint는 기다리거나, 프로세스 뒤에 숨거나, 끝없는 조율을 하는 곳이 아닙니다.
우리는 판단력이 중요하고 명확함이 기대되는 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에서 일합니다.
명확한 책임, 직접적인 소통, 실행을 통한 학습을 선호한다면 Tekpoint가 당신의 자리입니다.
우리는 모든 사람을 위한 것은 아니지만 적합한 사람들을 위해 Tekpoint는 책임, 가시성 및 실질적인 영향력을 제공합니다.
우리의 원칙
이 원칙들은 Tekpoint Group 전반에서 우리가 어떻게 이끌고, 협력하며, 서로에게 책임을 지는지를 정의합니다. 일상 운영부터 전략적 의사결정까지 모든 수준에 적용되며 — 유럽 전역으로 확장하면서 우리가 구축하고 있는 문화를 반영합니다.
신뢰성
우리는 약속을 지키고, 제때 결과를 내며, 상황이 변할 때 선제적으로 소통합니다.
진실성
우리는 투명하게 행동하고, 문제를 직접 해결하며, 타인에게 기대하는 것과 동일한 기준을 스스로에게 적용합니다.
협업
우리는 함께 계획하고, 정보를 공개적으로 공유하며, 결과에 대해 공동 책임을 집니다.
주인의식
우리는 주제를 처음부터 끝까지 주도하고, 문제가 아닌 해결책을 가지고 보고하며, 완료될 때까지 끝까지 해냅니다.
유연성
우리는 실용적이고 적응력을 유지합니다 — 특히 전환기에 — 동시에 결과에 대한 집중을 잃지 않습니다.
혁신
우리는 기술과 AI를 활용하여 더 스마트하게 일하고, 효율성을 높이며, 경쟁 우위를 창출합니다.
Tekpoint의 일원이 된다는 것은 모든 수준에서 일하는 것 — 주인의식, 명확함, 그리고 진정한 영향력과 함께.
— Suzana Bozovic, CPCO, Chief People & Culture Officer
이 원칙들이 일상 업무에서 어떻게 나타나는가
직원 대상
- 명확히 정의된 프로세스 내에서 자신의 책임을 이해하고, 결과물의 품질에 책임을 지십시오.
- 합의된 루틴에 따라 신뢰할 수 있게 업무를 수행하고, 이탈이나 리스크는 조기에 보고하십시오.
- 문제는 먼저 직속 상관에게 제기한 후, 조직 계층을 넘어 보고하십시오.
- 관련 정보를 선제적이고 적시에 제공하여 구조화된 협업에 기여하십시오.
직원 행동 기준
- 정의된 프로세스의 신뢰할 수 있는 실행
- 명확하고 사실에 기반한 적시 커뮤니케이션
팀 리더 대상
- 보고 전에 맥락, 영향, 제안된 해결 경로를 포함한 의사결정 자료를 준비하십시오.
- 실행 항목의 진행 상황을 추적하고 팀 내 책임감을 확보하십시오.
- 팀이 올바른 보고 경로와 의사결정 수준을 알고 있는지 확인하십시오.
- 기대 사항을 명확히 전달하고, 이메일에서 불필요한 CCs를 최소화하십시오.
- 효과적인 회의를 운영하십시오: 준비, 명확한 안건, 문서화된 후속 조치.
리더십 가이드라인
- 의사결정과 그 실행에 대한 주인의식
- KPIs와 정확한 데이터를 통한 투명성
- 우선순위의 명확한 전달
- 필요한 경우에만 보고 — 충분한 준비와 함께
경영진 대상
- 모든 기능에 걸쳐 명확한 책임자를 지정하십시오 — 담당자 없는 주제가 없도록.
- 의사결정 기준을 설정하고 시행하십시오: 구조화된 준비, 명확한 일정, 모든 전략적 이니셔티브에 대한 일관된 후속 조치.
- KPIs 기반 경영을 추진하고, 투명하고 실시간적인 보고를 요구하십시오.
- 운영 우선순위에 대해 조기에 조율하여 하류 병목 현상을 방지하십시오.
- 전략 방향을 주도하고, 이것이 팀 수준의 목표와 일상 의사결정에 반영되도록 하십시오.
경영진 서약
- 원칙을 실천하라 — 솔선수범으로 이끌라
- 운영 실행 전에 전략적 정렬
- 완전한 투명성하에 KPIs 기반 의사결정
- 조직이 유럽 전역으로 확장하는 과정에서 문화를 보호
23개 출신 국가
우리 팀원들은 전 세계에서 왔습니다
직원 복리후생
수평적 조직 구조를 통한 경력 기회
교육 및 자기계발
커피, 차, 음료, 유기농 과일 무료 제공
재택근무 기회 / 유연하고 가족 친화적인 근무 시간
역동적인 커뮤니티 내 문화적 다양성
매일 가장 혁신적인 전자 브랜드 및 제품을 다룹니다
직원 개발의 일환으로 직무 순환, 직무 확대 및 직무 충실화
직원 할인을 위한 다양한 기업과의 협력
우리는 탁월합니다!
직원들도 그렇게 생각합니다! 그래서 Kununu에서 91%의 추천율과 5점 만점에 4점을 달성했습니다
91%
추천율
★★★★☆
4/5
Kununu 별점
"매우 좋습니다. 상사의 행동은 신뢰와 원활한 협력에 기반합니다"
"쾌적하고 따뜻한 분위기, 사람이 중심입니다"
"25개 언어를 구사하는 동료를 모든 중견 기업에서 찾을 수는 없습니다!"