Carriera
Il tuo futuro inizia qui
Posizioni aperte attuali
Unisciti al nostro team all'intersezione tra tecnologia e vendita al dettaglio europea. Cerchiamo persone che vogliano una vera responsabilità, non solo un titolo.
IT Operation Specialist (m/w/d)
We are a highly successful distributor of IT and telecommunications brand products such as smartphones, tablets, IoT products and accessories. Through customer-oriented services, innovative sales channels and a competent team, we have continuously expanded our business relationships with customers and suppliers. We are currently looking for:
Your Tasks
- Contribute to the further development of our Warehouse Management System, including planning and execution of software tests
- Implementation and support of IT projects for the logistics department
- Analysis of existing processes and identification of optimization potential for efficiency improvements
- Support the logistics teams in IT infrastructure and warehousing
- First-level support for technical questions and issues from internal users
Skills & Qualifications
- Professional experience in logistics is an advantage
- Knowledge of ERP systems is desirable
- Strong analytical and solution-oriented thinking
- Experience in project implementation and documentation
- High IT affinity and practical experience with IT infrastructure
- Proficient in MS Office applications
What We Offer
- Flat hierarchies and a dynamic work environment with short decision paths
- A pleasant working atmosphere in an international, motivated team
- Attractive benefits such as fruit basket, free coffee and company parking
- The opportunity to actively contribute to process optimization
Location
Airportstraße 3a, Unit 4, 2401 Fischamend
Working Hours
Full-time / 38.5 hours per week
Interested? We look forward to receiving your application at jobs@tekpoint.com
Candidati ora →120+
Dipendenti da 23 paesi
23
23 paesi di origine
10+
Anni senza incidenti nella logistica
Tekpoint fa parte di un settore in rapida evoluzione e orientato al futuro. Crediamo in una comunicazione aperta e onesta e in una cultura in cui la voce di tutti conta, indipendentemente dal titolo o dall'anzianità.
Il nostro successo dipende dalle nostre persone. Ecco perché offriamo una vera crescita professionale, gerarchie piatte e vantaggi che vanno oltre i principi fondamentali, perché un ottimo lavoro merita più di un semplice stipendio.
In Tekpoint il lavoro di squadra viene prima di tutto. Ma investiamo anche nello sviluppo di ogni individuo. Una cultura di apprezzamento, integrità e affidabilità ci ha aiutato a costruire un team che cresce e resta.
Ciò che ci rende diversi
In Tekpoint, il lavoro non riguarda la politica interna o le gerarchie raffinate: si tratta di far funzionare le cose in ambienti internazionali complessi. Operiamo nel cuore della distribuzione tecnologica europea, collegando marchi, rivenditori e partner in tutta l'UEO e la CEE. Ciò richiede persone che pensino in modo pragmatico, si assumano la responsabilità e si sentano a proprio agio nel prendere decisioni, spesso oltre confini, fusi orari e funzioni.
Responsabilità reale fin dall’inizio, non solo compiti. Percorsi decisionali brevi e accesso diretto al management. Un ambiente internazionale, altamente professionale, dove i risultati contano più dei titoli. E una cultura che valorizza l'iniziativa, la chiarezza e l'affidabilità rispetto allo spettacolo.
Se vuoi modellare il funzionamento delle cose invece di limitarti a mantenerle, Tekpoint ti dà lo spazio per fare esattamente questo.
Tekpoint non è un posto dove aspettare, nascondersi dietro i processi o allinearsi all'infinito.
Lavoriamo in ambienti complessi e dinamici dove il giudizio conta e la chiarezza è attesa.
Se preferisci responsabilità chiare, comunicazione diretta e imparare facendo, Tekpoint sarà casa tua.
Non siamo per tutti, ma per le persone giuste Tekpoint offre responsabilità, visibilità e influenza reale.
I nostri Principi
Questi principi definiscono il modo in cui guidiamo, collaboriamo e ci riteniamo reciprocamente responsabili in Tekpoint Group. Si applicano a ogni livello — dalle operazioni quotidiane alle decisioni strategiche — e riflettono la cultura che stiamo costruendo mentre ci espandiamo in tutta Europa.
Affidabilità
Manteniamo i nostri impegni, consegniamo nei tempi previsti e comunichiamo in modo proattivo quando le circostanze cambiano.
Integrità
Agiamo in modo trasparente, affrontiamo i problemi direttamente e ci atteniamo agli stessi standard che ci aspettiamo dagli altri.
Collaborazione
Pianifichiamo insieme, condividiamo le informazioni apertamente e ci assumiamo la responsabilità collettiva dei risultati.
Titolarità
Gestiamo i temi dall'inizio alla fine, escaliamo con soluzioni anziché problemi e portiamo le cose a compimento.
Flessibilità
Restiamo pragmatici e adattabili — soprattutto durante le fasi di transizione — mantenendo il focus sui risultati.
Innovazione
Sfruttiamo la tecnologia e l'AI per lavorare in modo più intelligente, migliorare l'efficienza e creare vantaggio competitivo.
Far parte di Tekpoint significa lavorare a ogni livello — con responsabilità, chiarezza e impatto reale.
— Suzana Bozovic, CPCO, Chief People & Culture Officer
Come questi principi si manifestano nel lavoro quotidiano
Per i collaboratori
- Comprendi le tue responsabilità all'interno di processi chiaramente definiti e fai tua la qualità del tuo lavoro.
- Lavora in modo affidabile con le routine concordate; segnala deviazioni e rischi tempestivamente.
- Solleva le questioni prima con il tuo diretto superiore prima di escalare in modo trasversale.
- Contribuisci a una collaborazione strutturata fornendo le informazioni rilevanti in modo proattivo e puntuale.
Orientamento per i collaboratori
- Esecuzione affidabile dei processi definiti
- Comunicazione chiara, fattuale e tempestiva
Per i responsabili di team
- Prepara le decisioni con contesto, implicazioni e percorsi di soluzione proposti prima di escalare.
- Monitora il progresso delle azioni e assicura la responsabilizzazione all'interno del tuo team.
- Assicurati che il tuo team conosca i percorsi di escalation e i livelli decisionali corretti.
- Comunica le aspettative in modo chiaro e riduci al minimo i CCs non necessari nelle e-mail.
- Conduci riunioni efficaci: preparazione, agenda chiara, follow-up documentato.
Linee guida di leadership
- Titolarità per le decisioni e il loro follow-through
- Trasparenza attraverso i KPIs e dati puliti
- Comunicazione chiara delle priorità
- Escalation solo quando necessario — e con adeguata preparazione
Per il C-Level
- Assicura che una chiara titolarità sia assegnata in tutte le funzioni — nessun tema senza responsabile.
- Stabilisci e applica standard decisionali: preparazione strutturata, tempistiche definite e follow-up costante su tutte le iniziative strategiche.
- Guida una gestione basata sui KPIs e insisti su un reporting trasparente e in tempo reale.
- Allineati tempestivamente sulle priorità operative per prevenire colli di bottiglia a valle.
- Promuovi la direzione strategica e assicurati che si traduca in obiettivi di team e decisioni quotidiane.
Impegno del C-Level
- Incarnare i principi — guidare con l'esempio
- Allineamento strategico prima dell'esecuzione operativa
- Processo decisionale basato sui KPIs con piena trasparenza
- Proteggere la cultura mentre l'organizzazione cresce in tutta Europa
23 paesi di origine
I membri del nostro team provengono da tutto il mondo
Benefit per i dipendenti
Opportunità di carriera grazie a gerarchie piatte
Formazione e aggiornamento
Caffè, tè, bibite e frutta biologica gratis
Possibilità di lavorare da casa / Orari flessibili e family-friendly
Diversità culturale in una comunità dinamica
Lavorare con i marchi e prodotti elettronici più innovativi
Job rotation, job enlargement e job enrichment come parte dello sviluppo personale
Collaborazione con aziende per promozioni
Siamo eccellenti!
E anche i nostri dipendenti la pensano così! Ecco perché abbiamo raggiunto un tasso di raccomandazione del 91% e 4 stelle su 5 su Kununu
91%
Tasso di raccomandazione
★★★★☆
4/5
Stelle su Kununu
"Ottimo, il comportamento dei superiori si basa sulla fiducia e sulla buona cooperazione"
"Atmosfera piacevole e calorosa, il focus è sulle persone"
Carriera
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Vuoi dare forma alla distribuzione tecnologica europea? Cerchiamo pensatori pragmatici che possiedono il proprio lavoro e forniscono risultati.
Distribuzione Smart Tecnologia per l'Europa occidentale, centrale e orientale. Colleghiamo i marchi leader con i retailer in oltre 5 paesi.