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Tu futuro comienza aquí
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Únase a nuestro equipo en la intersección de la tecnología y el comercio minorista europeo. Buscamos personas que quieran una verdadera responsabilidad, no sólo un título.
IT Operation Specialist (m/w/d)
We are a highly successful distributor of IT and telecommunications brand products such as smartphones, tablets, IoT products and accessories. Through customer-oriented services, innovative sales channels and a competent team, we have continuously expanded our business relationships with customers and suppliers. We are currently looking for:
Your Tasks
- Contribute to the further development of our Warehouse Management System, including planning and execution of software tests
- Implementation and support of IT projects for the logistics department
- Analysis of existing processes and identification of optimization potential for efficiency improvements
- Support the logistics teams in IT infrastructure and warehousing
- First-level support for technical questions and issues from internal users
Skills & Qualifications
- Professional experience in logistics is an advantage
- Knowledge of ERP systems is desirable
- Strong analytical and solution-oriented thinking
- Experience in project implementation and documentation
- High IT affinity and practical experience with IT infrastructure
- Proficient in MS Office applications
What We Offer
- Flat hierarchies and a dynamic work environment with short decision paths
- A pleasant working atmosphere in an international, motivated team
- Attractive benefits such as fruit basket, free coffee and company parking
- The opportunity to actively contribute to process optimization
Location
Airportstraße 3a, Unit 4, 2401 Fischamend
Working Hours
Full-time / 38.5 hours per week
Interested? We look forward to receiving your application at jobs@tekpoint.com
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Empleados de 23 países
23
23 países de origen
10+
Años sin accidentes en logística
Tekpoint es parte de una industria en rápido movimiento y centrada en el futuro. Creemos en una comunicación abierta y honesta y en una cultura donde la voz de todos cuenta, independientemente de su título o antigüedad.
Nuestro éxito depende de nuestra gente. Es por eso que ofrecemos un crecimiento profesional real, jerarquías planas y beneficios que van más allá de lo básico, porque un gran trabajo merece algo más que un sueldo.
El trabajo en equipo es lo primero en Tekpoint. Pero también invertimos en el desarrollo de cada individuo. Una cultura de aprecio, integridad y confiabilidad nos ha ayudado a construir un equipo que crece y permanece.
¿Qué nos hace diferentes?
En Tekpoint, el trabajo no se trata de política interna o jerarquías refinadas: se trata de hacer que las cosas funcionen en entornos internacionales complejos. Operamos en el corazón de la distribución de tecnología europea, conectando marcas, minoristas y socios en la UEO y CEE. Eso requiere personas que piensen pragmáticamente, se apropien y se sientan cómodas tomando decisiones, a menudo a través de fronteras, zonas horarias y funciones.
Responsabilidad real desde el principio, no sólo tareas. Caminos de decisión cortos y acceso directo a la gestión. Un entorno internacional y altamente profesional donde los resultados importan más que los títulos. Y una cultura que valora la iniciativa, la claridad y la confiabilidad por encima del talento para el espectáculo.
Si desea dar forma a cómo funcionan las cosas en lugar de simplemente mantenerlas, Tekpoint le brinda el espacio para hacer exactamente eso.
Tekpoint no es un lugar para esperar, esconderse detrás de procesos o alinearse sin fin.
Trabajamos en entornos complejos y dinámicos donde el criterio importa y se espera claridad.
Si prefieres responsabilidad clara, comunicación directa y aprender haciendo, Tekpoint será tu lugar.
No somos para todos, pero para las personas adecuadas, Tekpoint ofrece responsabilidad, visibilidad e influencia real.
Nuestros Principios
Estos principios definen cómo lideramos, colaboramos y nos exigimos mutuamente responsabilidad en Tekpoint Group. Se aplican en todos los niveles — desde las operaciones diarias hasta la toma de decisiones estratégicas — y reflejan la cultura que estamos construyendo a medida que crecemos por toda Europa.
Fiabilidad
Cumplimos nuestros compromisos, entregamos a tiempo y comunicamos de forma proactiva cuando las circunstancias cambian.
Integridad
Actuamos con transparencia, abordamos los problemas directamente y nos exigimos los mismos estándares que esperamos de los demás.
Colaboración
Planificamos juntos, compartimos la información abiertamente y asumimos la responsabilidad colectiva de los resultados.
Responsabilidad
Impulsamos los temas de principio a fin, escalamos con soluciones en lugar de problemas y llevamos las cosas hasta su conclusión.
Flexibilidad
Nos mantenemos pragmáticos y adaptables — especialmente durante fases de transición — sin perder el enfoque en los resultados.
Innovación
Aprovechamos la tecnología y la AI para trabajar de forma más inteligente, impulsar la eficiencia y crear ventaja competitiva.
Ser parte de Tekpoint significa trabajar en todos los niveles — con responsabilidad, claridad e impacto real.
— Suzana Bozovic, CPCO, Chief People & Culture Officer
Cómo se reflejan estos principios en el trabajo diario
Para empleados
- Comprende tus responsabilidades dentro de procesos claramente definidos y asume la calidad de tu trabajo.
- Trabaja de forma fiable con las rutinas acordadas; comunica las desviaciones y riesgos de forma temprana.
- Plantea los problemas primero con tu supervisor directo antes de escalar de forma transversal.
- Contribuye a una colaboración estructurada proporcionando información relevante de forma proactiva y a tiempo.
Orientación para empleados
- Ejecución fiable de los procesos definidos
- Comunicación clara, objetiva y oportuna
Para líderes de equipo
- Prepara las decisiones con contexto, implicaciones y propuestas de solución antes de escalar.
- Haz seguimiento del progreso de las acciones y asegura la responsabilidad dentro de tu equipo.
- Asegúrate de que tu equipo conoce las rutas de escalamiento y los niveles de decisión correctos.
- Comunica las expectativas con claridad y minimiza los CCs innecesarios en los correos electrónicos.
- Dirige reuniones efectivas: preparación, agenda clara, seguimiento documentado.
Directrices de liderazgo
- Responsabilidad sobre las decisiones y su seguimiento
- Transparencia a través de KPIs y datos limpios
- Comunicación clara de las prioridades
- Escalamiento solo cuando sea necesario — y con la debida preparación
Para la alta dirección
- Asegura que se asigne una responsabilidad clara en todas las funciones — sin temas huérfanos.
- Establece y aplica estándares de decisión: preparación estructurada, plazos definidos y seguimiento consistente de todas las iniciativas estratégicas.
- Impulsa la gestión basada en KPIs e insiste en un reporting transparente y en tiempo real.
- Alinea las prioridades operativas de forma temprana para evitar cuellos de botella posteriores.
- Promueve la dirección estratégica y asegura que se traduzca en objetivos de equipo y decisiones diarias.
Compromiso de la alta dirección
- Encarnar los principios — liderar con el ejemplo
- Alineamiento estratégico antes de la ejecución operativa
- Toma de decisiones basada en KPIs con total transparencia
- Proteger la cultura a medida que la organización crece por toda Europa
23 países de origen
Nuestros miembros del equipo provienen de todo el mundo
Beneficios para empleados
Oportunidades profesionales gracias a jerarquías planas
Formación y perfeccionamiento
Café, té, refrescos y frutas orgánicas gratis
Oportunidad de trabajar desde casa / Horarios flexibles y adaptados a la familia
Diversidad cultural en una comunidad dinámica
Trabajar con las marcas y productos electrónicos más innovadores
Rotación de puestos, ampliación y enriquecimiento del trabajo como parte del desarrollo personal
Colaboración con empresas para promociones
¡Somos excelentes!
¡Y nuestros empleados también lo creen! Por eso hemos alcanzado una tasa de recomendación del 91% y 4 de 5 estrellas en Kununu
91%
Tasa de recomendación
★★★★☆
4/5
Estrellas en Kununu
"Muy bien, el comportamiento de los superiores se basa en la confianza y la buena cooperación"
"Ambiente agradable y cálido, el enfoque está en las personas"
Carreras
Empleo
¿Quiere dar forma a la distribución tecnológica europea? Buscamos pensadores pragmáticos que sean dueños de su trabajo y produzcan resultados.
Distribución de tecnología inteligente para Europa Central y Oriental. Conectamos marcas líderes con minoristas en más de 5 países.