Kariérní příležitosti
Vaše budoucnost začíná zde
Aktuální volná místa
Připojte se k našemu týmu na křižovatce technologií a evropského maloobchodu. Hledáme lidi, kteří chtějí skutečnou zodpovědnost – nejen titul.
IT Operation Specialist (m/w/d)
We are a highly successful distributor of IT and telecommunications brand products such as smartphones, tablets, IoT products and accessories. Through customer-oriented services, innovative sales channels and a competent team, we have continuously expanded our business relationships with customers and suppliers. We are currently looking for:
Your Tasks
- Contribute to the further development of our Warehouse Management System, including planning and execution of software tests
- Implementation and support of IT projects for the logistics department
- Analysis of existing processes and identification of optimization potential for efficiency improvements
- Support the logistics teams in IT infrastructure and warehousing
- First-level support for technical questions and issues from internal users
Skills & Qualifications
- Professional experience in logistics is an advantage
- Knowledge of ERP systems is desirable
- Strong analytical and solution-oriented thinking
- Experience in project implementation and documentation
- High IT affinity and practical experience with IT infrastructure
- Proficient in MS Office applications
What We Offer
- Flat hierarchies and a dynamic work environment with short decision paths
- A pleasant working atmosphere in an international, motivated team
- Attractive benefits such as fruit basket, free coffee and company parking
- The opportunity to actively contribute to process optimization
Location
Airportstraße 3a, Unit 4, 2401 Fischamend
Working Hours
Full-time / 38.5 hours per week
Interested? We look forward to receiving your application at jobs@tekpoint.com
Přihlásit se →120+
Zaměstnanci z 23 zemí
23
23 zemí původu
10+
Roky bez úrazů v logistice
Tekpoint je součástí rychle se rozvíjejícího odvětví zaměřeného na budoucnost. Věříme v otevřenou, upřímnou komunikaci a kulturu, kde se počítá hlas každého – bez ohledu na titul nebo senioritu.
Náš úspěch závisí na našich lidech. Proto nabízíme skutečný kariérní růst, ploché hierarchie a výhody, které jdou nad rámec základů – protože skvělá práce si zaslouží víc než jen výplatu.
Týmová práce je u Tekpointu na prvním místě. Investujeme ale také do rozvoje každého jednotlivce. Kultura uznání, integrity a spolehlivosti nám pomohla vybudovat tým, který roste – a zůstává.
Co nás odlišuje
V Tekpointu není práce o vnitřní politice nebo vyleštěných hierarchiích – jde o to, aby věci fungovaly ve složitém mezinárodním prostředí. Působíme v srdci evropské distribuce technologií, propojujeme značky, maloobchodníky a partnery napříč WEU a CEE. To vyžaduje lidi, kteří uvažují pragmaticky, přebírají odpovědnost a jsou ochotni rozhodovat se – často bez ohledu na hranice, časová pásma a funkce.
Skutečná zodpovědnost na začátku – nejen úkoly. Krátké rozhodovací cesty a přímý přístup k managementu. Mezinárodní, vysoce profesionální prostředí, kde na výsledcích záleží více než na titulech. A kultura, která si cení iniciativy, jasnosti a spolehlivosti před showmanstvím.
Pokud chcete utvářet, jak věci fungují, místo abyste je pouze udržovali, Tekpoint vám dává prostor přesně to udělat.
Tekpoint není místo pro čekání, schovávání se za procesy nebo nekonečné slaďování.
Pracujeme ve složitém a rychlém prostředí, kde záleží na úsudku a očekává se jasnost.
Pokud dáváte přednost jasné odpovědnosti, přímé komunikaci a učení se praxí, Tekpoint vám bude připadat jako doma.
Nejsme pro každého – ale pro ty správné lidi nabízí Tekpoint zodpovědnost, viditelnost a skutečný vliv.
Naše zásady
Tyto zásady definují, jak vedeme, spolupracujeme a vzájemně se zodpovídáme v rámci Tekpoint Group. Platí na všech úrovních — od každodenních operací po strategické rozhodování — a odrážejí kulturu, kterou budujeme při expanzi po Evropě.
Spolehlivost
Dodržujeme své závazky, plníme termíny a proaktivně komunikujeme, když se okolnosti změní.
Integrita
Jednáme transparentně, řešíme problémy přímo a držíme se stejných standardů, jaké očekáváme od ostatních.
Spolupráce
Plánujeme společně, otevřeně sdílíme informace a neseme kolektivní odpovědnost za výsledky.
Vlastnictví
Řídíme témata od začátku do konce, eskalujeme s řešeními místo problémů a dotahujeme věci do konce.
Flexibilita
Zůstáváme pragmatičtí a přizpůsobiví — zejména v přechodných fázích — a přitom se soustředíme na výsledky.
Inovace
Využíváme technologie a AI k chytřejší práci, zvyšování efektivity a vytváření konkurenční výhody.
Být součástí Tekpointu znamená pracovat na všech úrovních — s odpovědností, jasností a skutečným vlivem.
— Suzana Bozovic, CPCO, Chief People & Culture Officer
Jak se tyto zásady projevují v každodenní práci
Pro zaměstnance
- Rozumějte svým odpovědnostem v rámci jasně definovaných procesů a odpovídejte za kvalitu svého výstupu.
- Pracujte spolehlivě podle dohodnutých postupů; včas hlaste odchylky a rizika.
- Problémy řešte nejprve se svým přímým nadřízeným, než je eskalujete napříč hierarchií.
- Přispívejte ke strukturované spolupráci proaktivním a včasným poskytováním relevantních informací.
Orientace zaměstnance
- Spolehlivé plnění definovaných procesů
- Jasná, věcná a včasná komunikace
Pro vedoucí týmů
- Připravujte rozhodnutí s kontextem, dopady a návrhy řešení před eskalací.
- Sledujte pokrok u úkolů a zajistěte odpovědnost ve svém týmu.
- Ujistěte se, že váš tým zná správné eskalační cesty a rozhodovací úrovně.
- Komunikujte očekávání jasně a minimalizujte zbytečné CCs v e-mailech.
- Veďte efektivní porady: příprava, jasná agenda, zdokumentované následné kroky.
Pravidla pro vedení
- Vlastnictví rozhodnutí a jejich realizace
- Transparentnost prostřednictvím KPIs a čistých dat
- Jasná komunikace priorit
- Eskalace pouze v nutných případech — a s řádnou přípravou
Pro C-Level
- Zajistěte jasné přiřazení odpovědnosti napříč všemi funkcemi — žádná osiřelá témata.
- Stanovte a prosazujte rozhodovací standardy: strukturovaná příprava, definované termíny a důsledný follow-up u všech strategických iniciativ.
- Řiďte se KPIs a trvejte na transparentním reportingu v reálném čase.
- Slaďujte operativní priority včas, abyste předešli problémům v dalších fázích.
- Prosazujte strategický směr a zajistěte, aby se promítl do cílů týmů a každodenních rozhodnutí.
Závazek C-Level
- Žijte zásadami — veďte příkladem
- Strategické sladění před operativní realizací
- Rozhodování založené na KPIs s plnou transparentností
- Ochrana firemní kultury při expanzi organizace po Evropě
23 zemí původu
Členové našeho týmu pocházejí z celého světa
Výhody pro zaměstnance
Kariérní příležitosti díky plochým hierarchiím
Školení a další vzdělávání
Káva, čaj, nealkoholické nápoje a bio ovoce zdarma
Možnost práce z domova / Flexibilní a rodinně přívětivá pracovní doba
Kulturní rozmanitost v dynamické komunitě
Každodenní práce s nejinovativnějšími značkami a produkty elektroniky
Rotace pracovních pozic, rozšiřování a obohacování práce jako součást rozvoje zaměstnanců
Spolupráce s různými společnostmi pro zaměstnanecké slevy
Jsme vynikající!
A naši zaměstnanci si to myslí také! Proto jsme dosáhli míry doporučení 91 % a 4 z 5 hvězdiček na Kununu
91%
Míra doporučení
★★★★☆
4/5
Hvězdiček na Kununu
„Velmi dobré, nadřízení jednají na základě důvěry a dobré spolupráce"
„Příjemná a vřelá atmosféra, důraz je kladen na lidi"
„Ne v každé středně velké firmě najdete kolegy, kteří mluví 25 různými jazyky!"
Přidejte se k nám
Chcete utvářet evropskou distribuci technologií? Hledáme pragmatické myslitele, kteří vlastní svou práci a přinášejí výsledky.
Kontaktujte nás ↓